Unsere Leistungen
Drei Formate – je nachdem, was Sie brauchen:
Strategisches Briefing für Führungsebenen - Schnelle Lageeinschätzung - Tiefe Mechanismenanalyse
Umfang, zeitlicher Rahmen und Honorar werden nach einem Erstgespräch festgelegt.
Executive Briefing
Vorstände, Geschäftsführungen, Aufsichtsgremien und Krisenstäbe, die in Situationen erhöhter Unsicherheit klären müssen, welche Risiken real sind – und welche Reaktionen sinnvoll.
- Verdichtete Einordnung zentraler Täuschungsmechanismen
- Analyse typischer organisationaler blinder Flecken
- Moderierte Diskussion zu Konsequenzen und Handlungsspielräumen
- Optional: Kurz-Memo (1–2 Seiten) mit zentralen Einsichten und Implikationen
Kein Training. Keine Schulung. Keine operative Beratung. Ziel ist Orientierung – für bessere Entscheidungen.
Rapid Assessment
Organisationen, die kurzfristig klären müssen, womit sie es zu tun haben – und welche Reaktionen realistisch sind.
- Kurzreport (8–12 Seiten): Phänomenbeschreibung, Mechanismenanalyse, organisationsspezifisches Risikoprofil, priorisierte Handlungsoptionen
- Zwei strukturierte Gespräche: Kick-off und Ergebnis-Q&A
Keine operative Fallbearbeitung. Keine Ermittlungs-, Rechts- oder Technikleistung. Ziel ist ein belastbares Lagebild als Entscheidungsgrundlage.
Deep Dive Report
Organisationen, die ein Täuschungsphänomen systematisch rekonstruieren wollen – als Grundlage für Strategie, Policy oder Post-Skandal-Analysen.
- Hauptreport (ca. 30–50 Seiten): empirische Evidenz, Mechanismenmodell, Kontextanalyse, priorisierte Optionen
- Qualitative Interviews (Umfang projektabhängig)
- Ergebnispräsentation für Entscheidungsebenen
- Optional: forensische Kontext- und Netzwerkrekonstruktion aus offenen Quellen
Keine Compliance-Schulung. Kein technisches Audit. Kein Rechtsgutachten. Wir liefern Analyse- und Entscheidungsgrundlagen.
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